やっている転職する活動の際、「私はこれまでこういった…

今がんばっている転職活動の際に「今までずっとこういう内容の…

  • いい転職をしようと転職活動の際に「これまでこういう価値のあるの仕事に従事しました」「これまでにこういった技術を得られました」とそれまでの自分自身の実績などをしっかりアピールする人は多くいます。が、転職先となる再スタートを狙う会社で「そのうちこういった仕事をしたい」「私が経験したような内容の業務をするのなら積極的に参加したい」と将来のプランでアピールを狙ったほうが過去を語るよりも聞き手からの反応は良いものになります。この点を意識して、転職活動をがんばってみてください。

  • もしも転職することが、現在の会社の人たちがあなたの転職を知ると…

  • もし転職することが、現在の職場の同僚たちがあなたの退職を知ると職場の雰囲気がガラリと変わるかもしれません。あなたの置かれている環境によっては、意地悪されたり、やっかみもあるはずです。酷い場合には、超過勤務をさせられることもあるので、軽々しく転職のことを周囲に伝えるのはお勧めしません。なので、上記のような状態を回避するため、仕事場では、真面目に振る舞いましょう。注意をしておくことで、良い関係を維持したまま、最高の形で仕事を辞められるはずです。それに、何の問題もなく円満退職になれば、転職後に、何かあったときに相談できるはずです。規模や業界に関係なく、どんな会社でも、人とのつながりが大事なので、会社を辞める前のトラブルは、できるだけ回避してください。

  • 今日では、「ブラック企業」が社会問題としてしっかり扱われるようになり、…

  • 現在、「ブラック企業」に厳しい目が向けられるようになり、労働条件関係の取り締まりが厳しくなったり、社名が公表されるなど厳罰化の流れが続いていますが、まだまだ問題が多い状況にあります。実は、面接で見破る方法があります。ともかく、求人票等に書かれている労働条件を覚えておき、それらの項目を一点ずつ細かく質問してみましょう。おおよそブラック企業であれば、質問したことが嘘であった場合、明確に返答できなかったり、「その場では答えられない」みたいな逃げるような姿勢になることが多くあります。特に「給与」「残業」「休日」の3つについては、質問してみると、困った表情をする可能性が高いです。それでも質問を止めずにいると、ふてくされるような態度になるのでブラック企業だと見破ることができます。この手の企業は、約束を守らない上に、入社してからもふてぶてしい態度であることが多いので、他の会社をあたったほうが良いと思います。

  • 転職活動を行っていると面接において「志望動機」「転職理由」の2点は間違いなく質問されます。

  • 転職活動をしている際に、面接で高い確率で聞かれることとして志望動機と転職理由の2つがあげられます。志望動機に限っては、正直に話してもOKですが、これとは違い転職理由についてありのままに話すのはよくありません。例をあげれば給料・待遇に対する不満、上司とそりが合わないことなど、採用担当者に悪い印象を持たれるものです。過去のトラブルをそのまま話する人はいないとは思いますが、採用担当者はそういった点に関心を持つことが多いので、かなり慎重に質問してきます。これに対抗して不満を言うのを回避する方法として、現職の仕事内容は、その内容だけを話します。さらに、この会社に入ってこんな仕事をしたい、「5年先はこういったことをしているだろう」、「このような私の目標達成のためには、御社が必要なんです」、といった形で話をすり替えてポジティブな印象を与えるのです。

  • 昨今では、株式・不動産投資などといった不労所得のほか…

  • 近年では、株式・不動産投資などといった不労所得、もしくは起業といった生き方も社会的に人気を集めています。そういったような社会的変化に伴い、「雇用されて働くこと以外は不安定だしキケン」といった考えも過去のものとなりつつあります。高度経済成長時代の際には、不安の残る自営業といった稼ぎ方よりも組織の一員であるほうが安定していて、人が生きていくうえで正しい道として、またそれが自然のことのように社会に認識されていました。そういった成長期は過ぎ去り、現在のような時代は「成熟期」という風にもいうらしいです。今後は、コンピューターの発達とともに、機械化や自動化が進み、仕事においても人が不要な時代になる、といいます。

  • 大規模な転職エージェントは、いろんな案件を抱えて・・

  • 大きな転職エージェントに限って、たくさんの案件を取り扱っているといえますが、しかし、同時に競合する転職希望者も大勢いる可能性が高いです。あなたが、気になる企業を見つけても、転職エージェントの担当者が「転職できる見込みがない」と判断すると応募してもらえない場合もありますし、企業から見て自分よりも有能だと評価される人がいると、そのライバルを優先したりもするのです。大手エージェントの場合、サイト未掲載の案件データを宝庫として扱っており非常に難しいので、策略を変えて中小クラスのエージェントに対し、応募したい会社や案件について相談し、応募できませんか?と尋ねてみると自分のために行動してくれることもあるので、そういった感じで利用してみるのも良いと思います。

  • 求人についての情報誌やサイトを見てみると、とうぜん普通の会社…

  • 求人についての情報では、大部分の場合は多くの企業では月にもらえるお金が明記されています。でもこの月収の部分を頭に入れる時には、注意して確認する事が大事です。その額の多い少ないだけ見てわかってしまわないようにしましょう。もしかすると、月収の金額の中に月30時間残業の場合が含まれているおそれもあります。そういうことは残業代を入れて魅力ある案件に見せて、人材を確保しようとしている場合もあります。また、「歩合給」を付けますよ、という案件にも注意が必要です。歩合をかなり盛って月収を多く見せているケースもあるんです。そうやって応募者を増やそうとする会社にはスルーしておくのが無難といえます。

  • 再就職するつもりなら、労を惜しまず頻繁に企業の情報の詳細…

  • 転業を近いうちにするつもりなら、いろんな会社の募集案内を調べておくと転職先を大いに選びやすくなります。今現在の仕事に何かしらの不満がある場合、転職活動する際、どんな会社でも魅力的に見えてしまいます。そういった状態だと、どこを選んだらよいのか判断できなくなり、選択をしくじりかねません。ヘタをすると、短期で不満が募ってしまうこともあるので事前に会社の良し悪しを判断できる目を養っておいたほうが良いのです。企業の雇用に関する情報だけ見る以外に、転職したい会社の取引している会社を見るのがオススメです。透明性を重視する企業は、取引している会社を公開していますし、逆にそういった企業ではない場合、宣伝ばかりなので覚えておきましょう。また、会社によって個人グループに入っていたりもするので、グループの名前をチェックして内容を把握しておくのも良いと思います。

  • 満足できる転職を希望しているのなら、事前に情報を収集することをしておきましょう。

  • 転職を成功させるためには、行動する前に情報収集をしておきましょう。今ではたとえ中小クラスの意地でかHPに会社の紹介を書いている場合がほとんどですので、インターネットの機能を駆使して自分が知りたい情報をチェックしておくとまたその会社について疑問点等を整理しておくと転職時に助かります。それと公式サイトに加え、「転職サイト」を利用してみるのも対策としては有効です。ただし、インターネットだけに頼るだけでは不十分です。何より希望している職場を自分の目で見て判断するのも大事です。

  • 転職するにあたって、今勤務している会社を退社する時・・

  • 転職をするために今務めている会社を辞める時に失業保険に関する手続きをしなければいけませんが、もしもあなたのほうから退職願を出して退職する、いわゆる自己都合退職の際にはすぐさま失業保険が給付されるわけではなく手続きにした後に失業が認定されてから3か月待たないといけないのです。よく勘違いして退職日の翌日から3か月経過すれば給付されると思い込んでいる人がいますが、この規則を知らない人が、ハローワークの職員の方が間違っていると主張してその結果としてハローワークの担当者と口喧嘩をしているのを見たことがあります。念のため、自己都合ではなくリストラのような、「会社都合」での解雇のケースでは、失業認定されてから直ちに失業保険がもらうことが可能です。

  • タイトルとURLをコピーしました