得意なことや好きなことを仕事にしたいという風に思っている方は注意です。

自分の趣味に通じることや好きなジャンルの仕事に就きた・・

  • 自分自身の大好きなことを仕事にしたいという風に考えている方は気をつけた方が良いです。これは、私が実際に体験したことなのですが、私自身、もともと食べることが好きだったのですが、それが高じて、かつては、飲食業界に勤めていた期間があります。そのお店での仕事内容は、そのお店で任されていた業務は、シンプルな盛り付けやホール業務です。この業務内容に関しては、嫌なこともありませんでしたし楽しみながら仕事ができていました。けれども、人間関係のいざこざにすごく疲れてしまったのです。そのことが引き金となり、退職する羽目になったのですが、その影響からか、大好きだった食べること、そしてそのレストランで扱っていた食べ物すら苦手になってしまい、同ジャンルの飲食店には現在も行けません。当時の店の匂いを思い出すのも苦手です。この仕事に就いた当初、好きだったことがキライになるとは思いませんでした。自分の趣味に通じることや好きな分野の仕事に就きたいと夢をみるのは本当に素敵なことだとは思います。ですが、あなたの「好き」は、どのくらいすごいのか、真面目に尋ねる必要がありそうです。

    これはシフトの仕事についての話なのですが、特定の…

  • 「シフト制」の勤務形態がある仕事についての話です。毎週、特定の曜日に仕事できる人を募集している求人を結構見ますが、もしも応募しようと考えているなら休む手順やシフトの提出方法については前もって確認しておきましょう。以前わたしは産休で抜けた人の代役として、正社員としての仕事をはじめたのですが、「土曜、日曜」固定のシフトで、新入社員の私以外は、誰も現場に出ないといった状況でした。産休に入った女性が土曜、日曜に必ず出勤できる人だったので、私もそう思われていたみたいです。実際土日に外せない用事が入ることもあり、シフトを変更してもらう必要があり、職場の先輩方に「日曜日に休みたいのです」と自らお願いしなくてはいけませんでした。立場も給料もほぼ同じなのに土日を私ひとりだけに任せるだなんて・・・。思い出す度、本当に腹が立ってきます。

    生まれて初めて失業保険を受けるときに、何もしなくても給付されると思っている・・

  • 生涯初の失業保険をもらう際に、じっとしていれば受け取れると思っている人がかなりいますが、それは間違いです。現実には、きちんと「就職活動」をしなくてはならず、その上で、毎月1回、ハローワークに通う必要もあるんです。一か月おきにスタッフに就職活動の状況をきちんと説明して本気で就職活動をしていることを信じてもらえれば翌月の給付を受け取ることができるというシステムです。残念ながら、真面目に仕事を探そうとしていないという心証を与えたり、月に一度のスタッフとの面談に不参加なときは、決まりとして給付してもらえなかったり、場合によっては以降の給付資格を失うことになるのでそうならないために注意してください。

    将来に目を向け、楽しく過ごしつつ、再就職に向けての転職活…

  • 将来に目を向け、たのしい気持ちでいながら転職と向き合えば、精神的に重荷を感じることもないので、転職先が見つかるまでの間の堕落も避けられるでしょう。そのうえメンタル部分が元気なままでいれば、すぐに新たな転職先も見つかるはずです。一番のおすすめは、やはり、休職期間をつくることなく新しい勤め先を見付けることが大切です。今の仕事を辞めずに次の仕事を見つけるのが理想です。それに、休職期間をなくすことで、仕事をやめても、すぐに働けます。そのようにしておけば、職歴にも空白期間が無いので履歴も傷がつきません。つまり、再就職の際に不利になることがないということです。先のことを考えながら、上手に転職活動を進めてみましょう。

    クールビズをして再就職の面接場に出向くときには、いくらなんでもジャケット・・

  • クールビズの格好をして転職の面接に臨む場合、いくらなんでもジャケットは着込まなくても大丈夫だと間違いなく分かります。ですが、ネクタイは面接ではつけている方が間違いないです。ネクタイもする必要ないとしている企業も存在する場合もあるにはあります。ですが、ネクタイに関してだけは例えクールビズでも必ずつける必要があると思っている会社がまあまああります。ですので、例えクールビズで大丈夫だと言われていてもネクタイを絶対に着用してから面接に行った方が安心だということは知っておいてほしいです。

    転職活動で大事なことは希望している企業そのものよりも、…

  • 転職活動で大事なことは希望している企業そのものよりも、どっちかというと「担当面接官」との勝負といってもいいでしょう。希望する職種に採用してもらえるように、まずはあまり意識せずに冷静に対応しましょう。例を挙げると女性とお見合いをする意識で向かうのも大事でしょう。また面接では第一にあなた自身の「人間性」をチェックされてしまうので悪い評価になるような身なりは気をつけて避けましょう。なおかつ良識ある社会人らしさが伝わるように、清潔感・好感度ある服装（T・P・O）を意識してみてください。面接官に企業に採用したい人材と認識されれば、かならず自然と良い結果も出やすくなるでしょう。

    転職の面接で必要なビジネススーツの色については、新卒の就活の際・・

  • 転職の面接で着るビジネススーツの色は、新卒の人たちが就職活動の時に身に付けている色が基本となっています。具体的に言うと、紺色や黒色といった感じのようなダークな色合いになります。それが、転職のケースにおいても、着ていくスーツの色に関しては新卒の就活の時のようなダークカラーが多く、黒や紺以外の色の転職者はほぼ見ることはありません。他のカラーで言えば、ごくたまにグレーが少しいるほどで、割合からしても紺系や黒系のスーツ派がほとんどを占めているので、人事担当の方からも黒や紺のスーツが当たり前のように感じるので、見た目の印象という観点ではぜひおすすめします。

    その昔は看護婦と言った看護師というのは働く者としてや・・

  • 昔は看護婦ですが看護師は働く者としてどうしても女性の多い職です。さらに、気力だけでなく体力をひどく消耗する職場ともいえます。であるがゆえに、職場環境での人間関係が上手くいかなかったり、結婚や出産などのイベントでそれまでとは同等の勤務が継続できなかったりして、仕事と私生活のバランスが取りづらい職業でもあります。実際、人付き合いや仕事と私生活との両立で悩み、職場を替える人がとても多いのが現状です。流動性が高い仕事であるため、人手不足の状況に変わらず継続しています。ずっと、各病院は、看護師を必要とする「売り手市場」であるため、それが転職希望者が後を絶たない原因になっているのでしょう。

    ある古物商の人員募集にて、書類審査に受かりました。その・・

  • とある古物商のお店で、書類選考をクリアして先方から、面接予定日を連絡してもらいました。それなのに、面接日当日、指定場所まで行ってみると、なぜなのか相手が、面接準備を一切していないとわかりました。ようやく、所長らしき人が面接担当をしてくれましたが、たいへんにだるそうな対応の状態のままなんとか面接を終えました。しかし、予定日を過ぎても結果連絡がまったくなく、ガマンできなくなり、自ら問い合わせると、「郵送で本日送付してあります」と告げられました。しばらく待っていましたが、届くことはありませんでした。そこでもう一度連絡をした結果、どういったわけか、「残念ですが不採用です」、とこちらが話す隙もないまま電話を切られてしまいました。呆れ果てて何も言えませんでしたが、本心から、採用されなくて良かったと思っています。

    女性が再就職する際、数年前と今日とでは多少の違いがあるようです。

  • 女性の再就職に関しては、数年前と今現在とは若干の変化があります。以前は面接のなかで、「結婚の予定」や「出産後の仕事」について質問されることが珍しくありませんでした。ところが、現代では、そのようなデリケートな内容は、セクハラに該当するとして質問しない企業、が増加傾向にあります。そして、名の知れた大きな会社の場合は、かなり神経質になっているといいます。しかし、会社側としては、YES・NO、の2択ではなく、その女性の考え、結婚した後は退職するのか、出産後の具体的な予定を当然、把握しておきたいとは思っている事でしょう。自分の将来設計を伝えるためにも、志望動機や自己ピーアールと並行して伝えることで、相手側にも認識してもらえ、安心してもらえると考えます。たとえ、質問されてない箇所についても、こちら側から気を遣って答えておくのが良いでしょう。
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