自分の趣味に通じることや好きな分野の仕事に就きたいと考えている方は要注意です。

自分の得意なことや大好きなジャンルの仕事に就きたいという風に考えている方は注意した方が良いです。

  • 好き、を仕事にしたいという風に考えている人は注意が必要です。これは、私が体験したことなるのですが、私の場合、食べることが本当に大好きでそれが高じて、かつては、飲食店で仕事をしていたことがあります。そのレストランでの業務は、その飲食店で私が担当していた業務は、シンプルな盛り付け作業やホール業務です。この仕事内容に関しては、嫌なこともありませんでしたし楽しみながら仕事ができていました。しかし、職場の人間関係にすごく疲れてしまいました。そのことが引き金となって職場を去ることになったのですが、それと同時に、大好きだった食べること、そしてその飲食店で扱っていた食べ物さえも嫌になってしまい、似たような飲食店には現在も行く勇気がありません。当時の店の匂いを思い出すだけで辛くなります。仕事を始めた頃は、大好きだったことをキライになるなんて自分でもビックリです。趣味に通じることや大好きな分野の仕事に就きたいと夢をみるのは本当に素敵なことですが、しかし、「好き」のレベルはどの程度のものなのか、まじめに見直す必要があります。

    シフトのある仕事についての話なのですが、毎週、特定の曜日…

  • 「シフト制」の仕事に関する話なのですが、毎週、一定の曜日に仕事できる人を募集する求人を頻繁に見るのですが、もしも応募しようと考えているなら休み方やシフトの提出方法については面接時にチェックしておきましょう。それはなぜかというと、私は過去、出産のため抜けた人の助っ人として、正社員としての仕事をはじめたのですが、そこでは「土日」固定のシフトで、新人の私以外は、誰も現場に出ないといった状況でした。産休に入った前任の方が土曜、日曜は休むことなく出勤していたので、私自身も出勤できると思われていたようです。「土日」に休まざるを得なくなった場合、、シフトを変わってもらうときは、同じ部署の先輩たちに「代わりに出勤していただけませんか?」と自ら連絡を入れなくてはいけませんでした。給料も立場もほぼ同じなのに土日を私ひとりに任せっきりって、一体・・・。思い出す度、腹が立ってきます。

    失業保険の給付を受けたことがない人は、給付されるのを待っているだけでいいと考えている人…

  • 生まれて初めて失業保険をもらう場合、ただ給付されるのを待っていればいいと考えている人が多数派ですが、それは誤解です。実際は、希望通りに受け続けるためには、仕事を探していることが必要で、その上に、月に一度はハローワークに行かなければいけません。毎月職員に就職活動の状況を報告してきちんと仕事を探していると判断されれば次の月の給付を受けとることができるという仕組みです。もしも、就職活動をしていないと見なされたり、月に一度のスタッフとの面談に不参加な場合は、当然問答無用で給付が一時停止となったり、ときには以降の給付資格を失うことになるのでそれを防ぐために十分注意しましょう。

    楽しく過ごしつつ、再就職と向き合えば、メンタル的・・

  • 将来に目を向け、楽しんで再就職に向けての転職活動をすることができたら、精神的な負担が減少するので、転職活動の間の堕落も回避できます。しかもメンタル面が良好な状態のままであれば、直ぐに転職が出来るでしょう。理想とするのは、やはり、休職期間をつくることなく新しい勤め先を見付けることが大事です。今の会社に勤めながら、次の仕事を見付ける形が良いでしょう。おまけに、隙間をなくせば仕事を辞めたあとすぐに、働けます。そのように予定を組んでおくと、職歴にも空白期間が無いので履歴も傷がつきません。要するに、転職の際にマイナスの要因がなくなるということです。先を見据えて、うまく転職活動を考えていきましょう。

    クールビズをして再就職の面接に行くときには、ジャケットまで・・

  • クールビズ(軽装)の服装で再就職の面接場に出向く場合、ジャケットはさすがに羽織って出向くことはないと言い切ることができるわけですが、ネクタイに関してはつけて行った方が好印象を与えてくれます。ネクタイにおいてもなくても大丈夫だと思っている会社も存在するケースもあるにはあります。ですが、ネクタイだけは例えクールビズだろうとしなければならないと決めているところがいくつか存在するわけです。なので、クールビズ(軽装)で来るように言われていてもネクタイに関しては必ず着用いく方がベストであるということを認識しておいてください。

    転職とは、希望先転職先の会社企業というより、どっちかというと「担当面接官」と…

  • スムーズに転職したい時は、希望する企業とのやりとりというより、どちらかと言えば面接係員とのやり取りが重要といえます。其のためには、先ずは普段通りを意識して焦らずに対応することを心がけましょう。例を挙げると出来れば素敵な女性とお見合いのような気分でいる望むと良いかもしれません。面接を通じて最も初めにあなたの人となりをチェックしてもらうのでマイナスな印象につながる行動は注意しゼッタイにやめましょう。また良識ある社会人らしく転職活動にふさわしい服装(T・P・O)を意識しておきましょう。オーラを感じさせることができればいいです。面接官に健康的で魅力がある人物と認識されれば、きっと自ずと良い結果を出せるはずです。

    転職時の面接でいるビジネススーツのカラーは、新卒の就・・

  • 仕事の面接で着るビジネススーツのカラーは、新卒の就職活動に準じている色合いが暗黙の了解となっています。つまり、紺系や黒系といった感じのようなダークな色合いになります。それが、再就職のケースにおいても、ビジネススーツの色は新卒の就活の時のようなカラーが大多数で、他の色を着用している方は少数です。あえて言うならば、まれにグレー系のビジネススーツを着ている人がいるくらいです。ほぼ黒や紺とかのビジネススーツがほとんどなので、面接を行う人事の方から見ても黒や紺色であるほうが普通であるように感じるので、見た目の印象という点ではぜひおすすめします。

    昔は看護婦と呼ばれていた看護師は資格としてやっぱり女性比率がとても大・・

  • その昔は看護婦と呼んでいた看護師という職業は、どうしてか女性の割合が大きい職場です。さらに、気力それから体力の消耗しやすい過酷な現場が少なくありません。なので、対人関係にトラブルを抱えやすく、自身の結婚・出産といったそれまでの勤務が継続できなかったりして、仕事とプライベートのバランスをかなり取りづらい職業といえます。実際、人付き合いや公私のバランスに悩み、転職する人が多い現実があります。看護師という職種の労働市場は看護師は、慢性的な人材不足に悩まされています。常にどの医療機関も看護師を必要とする「売り手市場」な状態で、これが転職の希望者が後を絶たない状況となっています。

    ある古物商の社員募集に応募したところ、書類審査を通過しました。その後…

  • ある古物商の社員募集にて、書類審査に受かったので、面接の日時について担当者から連絡をもらい、それなのに、面接日当日、指定された場所へ行ってみると、なぜなのか相手の面接の準備が全くできていない状況でした。しばらく待つと、所長らしき人物が面接中も半ば聞きというか、たいへんにけだるい表情を見せ、グダグダな状態で面接が終了しました。しかし、約束の日を過ぎても、採用結果はまったく告げられず、待っていられず、私の側から問い合わせると、「郵送で今日、送付しました」と告げられました。しばらく待っていましたが、しかし、これも未達でそんなわけでまた電話した結果、驚くことに、「残念ですが不採用とします」、とこちらが話す隙もないまま電話を切られてしまいました。あまりの対応に呆れ返ってしまい、しばらく絶句してしまったのですが、本心から、不採用で良かったと感謝しています。

    女性が再就職する場合、数年前と今日とでは若干、違ってきている点があります。

  • 女性が転職する場合、セクハラが社会的に問題になる前と、ここ最近とでは少なからず、変化があるといいます。一昔前は面接のなかで会社側から、結婚の予定や出産予定などのことに関して、女性たちへ質問していました。しかし、最近の動向としては、結婚などについては、セクハラとして質問をしない企業が一般化しつつあります。世間に名の知れた大きな会社ほど、この手の質問を露骨に避けるようになっています。けれど実際、会社側は、YES・NO、といった形ではなく、その女性の姿勢結婚後も働きたい、出産後は仕事にすぐに復帰するつもりかなどを知っておきたいとは思っています。自分の価値観を知っておいてもらうためにも、志望の動機や自己PRと混ぜながら伝えることで、面接官も考えがわかり、安心してもらえると思います。というワケで、たとえ、質問されていない内容でも、こちらが先んじて会社にとっては必要な情報と捉え、話をしてみると良いでしょう。

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