転職先にて、いきなり年収に関して高望みはしないほうが無難です。

新しい仕事についてすぐはすぐに年収に関して高望みはしないほうが無難です。

  • 新しい仕事についてすぐは「年収」の高望みはしないほうが良いです。中でも、入社して１年目は大方「試用期間」を含んでいる場合が可能性は少なくありません。私の事例では、尽力して手にした職場だったものの、期待とは裏腹に年収が前職と見たところ同じ額でした。また、業務内容はかなりキツく、かなり責任も重大だったために、初年度を越すのも本当に労力を伴いました。そういった経験から1年目は、勉強に充てる年と捉えておき、できる限り転職前の段階で貯蓄をして気持ちに余裕をもたせた方が良いと思います。

    転職しようと考えたとき、転職したあとの自分の給料ばかりを気にする人は…

  • 転職というものをする場合、転職先となる職場における年収について気にしすぎる人がそこそこ多くいるようです。もちろん大半の人は、仕事というのは自分の生活を成り立たせるために行うものです。ですから生活費をもらうために働くのはずです。だから年収がいくらかは自分の価値を測る指標という見方もできるから、当然大切と感じるのは当然ではあります。しかし、必要である以上に年収の額ばかりを執着しすぎる人生というのも悲しい気がするでしょう。それより年収に反映されない仕事であっても精神的な成長を遂げられるチャンスはあるからです。

    今の自らの職場や業務に対する多くの人は、何かしらの不満を感じているでしょう。

  • 現在の自らの職場や仕事に対する不満の中に、「自身の資格やスキルを正当に評価してもらえない」それゆえに「給与は平行線だし、将来的な出世もまったく期待できない」といった点が多くを占めるでしょう。しかし、気持ちは理解できます。しかし、その手の悩みを持っている人の一部には、自らの手腕を実際よりも「過大評価」していることもあるのです。仮に、自分を過剰評価していることに気が付いていない人が転職活動をした場合、「この求人では、自分を活かせない」と中々就職先が見つからないおそれがあります。という事態を招く可能性があります。再就職で良い成果を出すためにも、「本来の自分のスキルや能力」を把握することが大切です。

    看護師でありながらほかの仕事に転職を決断する理由は・・

  • 看護師でありながらそれ以外の職に転職の理由は一人ひとり違います。さまざまな理由がありますが、看護師を辞めての転職するには「職場環境の人間関係にウンザリしている」「結婚することでライフスタイルの変化によって出産そして子育てそのうえに親の介護など、身近な家庭環境のいろいろな変化によってこれまでと同じようには仕事が難しくなってしまった」「今の給与とキャリアとのバランスに不満がある」など、さまざまな理由があり決して他人ごとではないはずです。しかしながら、転職を決める前に「どうして、転職しないとダメなのか？」と思うに至った理由を沈着冷静にそして客観的に見つめ直すこともしてみてください。「本当に転職して状況が良くなるのか？」と再考したうえで決断されることを強くお勧めします。

    転職活動を行う際には、「履歴書」「職務経歴書」が必要となります。

  • 転職活動では、履歴書と職務経歴書を準備することが必須といえます。大部分の会社は履歴書と職務経歴書に記載されていることを元に面接するかどうかを決めるため、とにかくこれらの書類の作成が重要になってきます。ただ文字を書くことにとどまらず、記載内容の充実を図ることも重要です。「職務経歴書」では、これまで経験してきた職務の詳細や、可能な限り自己アピールとなる内容を書き綴りましょう。さらに、現在の職務で挙げた実績を、たとえば前年比の売上を○パーセントアップを達成した、などわかりやすく書くのが望ましいです。作成が難しいと思ったときは、「転職エージェント」に職務経歴書をチェックしてもらって、うまい言い回しのヒントを得てみましょう。ブランディングのためにうまく活用することもよい転職をするための有効な手段だといえます。

    人生で初めて転職をするのであれば、注意すべきことはなぜ現在の仕事を去らなければいけないのかにつ…

  • 人生初の転職をするにあたって、忘れてはならないのはなぜ現在の仕事を去る必要があるのかを明確にしておくことだといえるでしょう。その理由こそが根本問題なので、必ず考えておくべきです。問題改善が見込める企業を決定してください。社会人の転職活動は、大学等での就職活動とは異なり、働きながら転職活動をすることから、時間と体力が必要です。だから理由が明確にされないまま転職活動をすれば、途中で挫折してしまう場合があります。「必ず転職したい！」「現状をなんとか変えたい！」という強い情熱がない場合は，転職活動のスタートを切ることはやめておくことをおすすめします。

    転職をするためには、大半の場合は面接をしなくてはいけません。

  • 転職時の面接は、正直に答えれば良いというものではありません。面接官から「転職の理由は何ですか？」と質問されるのは間違いありません。そのとき、どれだけあなたが正しくとも、「人づきあい」「労働環境」が良くなかった返答などは、出来るだけ控えることをお勧めします。此の様な内容の話は、あなたのイメージが悪くなり、チャンスを逃してしまうことになりかねません。そのため面接では「ポジティブ」な返答に徹するのがとても大事です。まずは「新しい職場で、これまでのキャリアをしっかり生かして、会社のためにより一層の努力をしていくつもりです」といったようなアピールの仕方が必要とされます。

    求人に関係する情報をチェックする時、例えば、「オフィス系の仕事をしたい」と思っている人ほ…

  • 求人に係る情報を見る場合、「オフィス系の仕事をしたい」という人ほどはなから製造業をスルーしてしまっていますが、そういった人は、「製造業は現場で製造する求人募集しかやっていないだろう」と勝手な思い込みで認識しているケースもあります。事実、製造業であっても、現場に出る仕事だけでなく人事・総務・経理と言った従業員や資材、購買、営業管理といった「オフィス系」に分類される仕事もかなり存在します。けれども、製造業の多数はビジネス街のような雰囲気はないのが正直なところです。ですから、アフターファイブを楽しみたいと考えている人にはそこがマイナスに感じられるかもしれません。そうであったとしても、自分のこだわりを捨てることで素敵な出会いや意外な発見があるかもしれないので、選択肢に入れてみてください。

    転職期間では、趣味に打ち込んだり、体力の低下を招かないようにしておく…

  • 転職期間中は、趣味に時間を費やしたり、体力を損なわない生活をしておくと良いです。勤務先が見つかり、いざ仕事を再開した際に、趣味に打ち込んでいたことによって知らない間に集中する力が養われます。さらに体力づくりも同時にできているため、一緒に働く人たち以上に疲れにくい身体になっているということを自覚します。ということで、休職中は興味のあるなことに力を入れることと、体力アップを図ることをしておくのがベストです。勤め先が決まり、同じ会社内で同様の趣味の方と出会えれば、友達になれるキッカケにもなるので、今まで手を出してなかった事にチャレンジするのも転職期間中の自由な時間の利用方法としてはおすすめです。

    転職をする場合絶対に書く必要がある履歴書や職務経歴書に関してですが…

  • 転職をする際に絶対に必要となってくる履歴書や職務経歴書などについてですが、基本的には自筆ではなく、パソコンで作るというのが基本です。今の日本社会では履歴書や職務経歴書についてはパソコンによるものではなくペンを使って用意するのが当たり前だと思われることもよくありますが、それは新卒の人たちに関する就活やアルバイトやパートの際に用意する履歴書であって、転職をする時においては100％パソコンで書いたものは駄目と断言はできません。自筆の履歴書を高く評価する会社もあるようですが、違うケースが増えてきますから、自筆でなくても良い場合は意外にも多いのです。

    • タイトルとURLをコピーしました