Author

未分類

転職の意思があるのなら、いきなり年収に関して高望みはしないほうが無難です。

新しい仕事についてすぐは「年収」の理想を高くしないようにしましょう。中でも、入社1年目の段階では、ほぼほぼ「試用期間」が含まれている場合がことが考えられます。自分の事例では、苦労して転職したのに、予想と異なりそれまでの職場での稼ぎと大方同額ということがありました。
未分類

一度、現職からの転業を決めたのであれば、周りには内密…

一度、転身を決定したのであれば、完全に周囲にその意思を知られないように、首尾よく転職活動していき、現職中はできる限り周囲に気づかれないようにいつもと同じように仕事をするのがもっともいいです。現職中、その状態をキープしておくと、もしも希望する条件に沿う転職先が難航したとしても、転身予定を見送りながら今の仕事をそのまま残っても簡単にできます。
未分類

派遣のお仕事が決まりました。最初の出勤日に派遣会社で営業を担当している方…

派遣での仕事が決まりました。就業1日目に営業の担当の人と就業先の近所のコンビニエンスストアで落ち合うことになっていたのですが、営業担当者がコンビニエンスストアの前にいないから店の中にいるのかもしれないと考えコンビニエンストアの中に入ったところ、営業担当者はなんとまあ雑誌売り場でしゃがみ込んで成人向けのグラビアページを開けて読んでいるところを発見!こんな人が担当者だなんて人間としてプライドが許さないことと考えて、声をかけることもなく気付かれないように店内から出て即座に派遣会社に辞退の連絡をしました。
未分類

転職の時に行われる面接時に企業側からクールビズでも大丈夫です・・

再就職の面接での身なりはクールビズでお越しくださいと書いてあるケースもあるようですが、クールビズで面接に行くのは実際は悪い印象を与えるのでは?と疑ってしまうこともあります。クールビズについての迷いを抱えている人にアドバイスしておきたいのは、クールビズを指定された面接なのであれば、伝達事項をそのまま守った方が安心です。
未分類

転職サイトあるいは転職エージェントを用いて、転職活動を行うことは現在では当然のことでしょう。

転職エージェントや転職サイトなどを用いて、転職活動することは現在の常識かもしれません。としても、それに並行して転職フェアも積極的に活用しましょう。転職フェアでは、複数の企業が集まるので、参加することで複数の企業についての情報を得ることができ、加えて、その場で説明しているスタッフさんから、その企業がどんな雰囲気なのかある程度わかります。
未分類

趣味に通じることや好きなジャンルの仕事に就きたいという風に思っている人は注意が必要です。

自分自身の大好き、を仕事にしたいという風に考えている人は注意した方が良いです。これは、私の体験に基づいたことなのですが、私は、食べることが本当に好きだったのですが、それが理由で、前に、飲食の世界で働いていた時期があります。そのレストランでの業務は、そのお店で私が担当していた業務は、盛り付けやホール業務でした。
未分類

たいていの場合は大きな会社は「定期採用」がメインです。ですから、…

一般的に一流企業は「定期採用」がメインなので、転職で入る事は中々難しいものです。そして、都会エリア外だと転職の可能性がさらに少なくなりそうです。とはいえ製造業系においては、地方の工業団地などを運営していることが多々あります。さらに、そういった工場は、事業拡大時に「途中採用」を行っているので、その好機を利用して転職を検討してみるのもいいでしょう。
未分類

年内中に転職活動をする人のなかで、次までの仕事に期間がある方は…

近いうちに転職活動を始める際に次の仕事を始めるまでにある程度時間が掛かりそうならぜひ「失業手当」を受け取っておきましょう。これは勤めている会社側で社員に「雇用保険」を支払っているのなら、申請をすれば失業手当を誰でも受け取ることができます。詳細の手続きについては、「ハローワーク」で行う必要があります。
未分類

今やっている転職する活動で「今までにこういった種…

今やっている転職活動中に、「自分は今までずっとこういう仕事に尽力しました」「これまでにこのような技術を身につけました」とそれまでの自分自身の実績をがっしりアピールする人は多くいます。ただし、志願し再スタートを狙う環境下で「近いうちにこのようなことをしてみたい」「こういうような内容の仕事をするのなら積極的に貢献できるはず」と未来の姿を通して自分自身をアピールを狙ったほうが過去を語るよりも聞き手からの反応は良いものになります。
未分類

再就職時の採用面接では、中堅企業クラスの場合、ほとんどが人事担当者になりますが・・

転職の際に必ず受けることになる面接では、規模の小さい企業クラスの場合概ねは人事担当者になりますが、どこでもそうとは限りません。例を挙げるなら、これから仕事をすることになる作業部署の責任者、言い換えれば課長や部長などの管理職が面接をしてくれることもあります。
タイトルとURLをコピーしました