自分の趣味に通じることや好きなことを仕事にしたいと思っている人は気をつけた方が良いです。
自分の得意なことや好きなジャンルの仕事に就きたいと考えている方は要注意です。これは、私が経験したことなのですが、私自身、食べることが好きでそれが高じて、以前は、飲食の世界で仕事をしていた期間があります。そのレストランでの業務は、その飲食店で私が担当していた仕事内容は、盛り付けやホール業務です。この仕事内容に関しては、嫌なこともなく楽しみながら仕事ができていました。けれども、人間関係ですごく嫌になってしまいました。ということが引き金となり、職場を去ることにしたのですが、それと同時に、大好きだった食べること、そしてその飲食店でメニューとして扱っていた食べ物も嫌になってしまい、似たような飲食店には今も行けません。当時の匂いを思い出すだけで気分が悪くなります。この仕事を始めたばかりの頃は、大好きだったものを嫌いになるなんて、自分でも驚いています。得意なことや大好きな分野の仕事に就きたいと夢見るのは本当に素敵なことだとは思います。しかし、あなたの「好き」のレベルはどの程度のものなのか、もう一度自分に尋ねる必要がありそうです。
シフトのある仕事についてです。
これはシフト制の仕事についてです。特定の曜日に働ける人を募集する求人を頻繁に見るのですが、休み方やシフトの提出方法を面接の際に確認しておいたほうが良いです。それはどうしてかというと、以前わたしは産休で休む人の代わりにと正社員の仕事についたのですが、「土曜、日曜」固定となるシフトだったのですが、新人の私以外、他の社員は現場にいませんでした。産休に入った前任の方が「土日」に必ず出る人だったので、私も出勤できる人と思われていたようです。なので「土日」に外せない用事が入ると、シフトを変更してもらわなくてはならず、職場の先輩方に「土曜日に休まなければならないので代わりに出ていただけませんか？」と自ら依頼しなくてはいけませんでした。給料も立場も同じなのに土日は私だけなんて・・・。思い返すと「本当によく耐えたな」と。
はじめて「失業保険」を受けるとき、「期間内は何もしなくても自動的にもらえる」と考える…
生涯初の失業保険を受けるときに、「自動的にもらえる社会保障」と考えている人が大多数だが実のところ、もらうためには、「就職活動」をしている必要があり、さらに、月に一度はハローワークに行く必要があります。毎月担当者に就職活動の状況をきちんと説明してきちんと仕事を探していると判断されれば次の月の給付が振り込まれるという仕組みです。一方、真剣に就職活動をしていないという心証を与えたり、毎月の職員との面談に不参加なときは、アッサリと給付の一時停止の措置を取られたり、それ以降の給付資格も消失するおそれがあるので、それを防ぐために気をつけてください。
将来に目を向け、楽しく転職ができれば、精神的な重荷が減少するの・・
楽しく過ごしつつ、再就職と向き合えれば、メンタル面での重荷が減るので、転職活動の間に堕落はしないですみます。しかも精神的な部分が損なわれていない分、転職先も早くに見つかるはずです。一番の理想は、スムーズな隙間のない時間で新しい職場を見付けることが大切です。現在の会社に勤めながら、次を見付ける形が理想的です。さらに、隙間をつくらなければ仕事をやめても、すぐに働けます。そのようにしておけば、職歴の空白期間がなくなるので、将来に響くこともありません。要するに、転職の際にマイナスの要因がなくなるということです。将来のことを考えながら、上手に転職活動を進めてみましょう。
クールビズスタイルで再就職の面接を受けに行く場合、ジャケットに関して…
クールビズ(軽装）をして転職の面接を受けに行く場合、いくらなんでジャケットまでは着ていかなくても安心であると間違いなくわかるのです。ですが、ネクタイは着用したほうが良い印象を与えます。ネクタイなしでもＯＫだと認める会社も存在する場合もありますが、ことネクタイについては例えクールビズであろうと着用しなければならないと思っている企業がいくつかは存在します。そのような訳で、例えクールビズでＯＫだと言われていてもネクタイだけは着用いく方が安心であるということをお知らせしておきます。
転職活動を成功させたい場合、希望している企業そのものよりも…
転職活動では、企業そのものよりも、人事や採用担当の面接官とのやり取りが大事です。採用担当の面接官に良い印象を与えるために、先ずは面接が始まる前に冷静に、焦る気持ちににならないように、例を挙げると素敵な女性とお見合いするかのような姿勢でいる望むと良いでしょう。とくに面接内では先ずあなたの中身をチェックしてもらうのでマイナスな印象につながる態度は注意し避けましょう。社会人らしく綺麗に整った服装で向かいましょう。企業にとって魅力的な人材と感じてもらえれば、良い転職先に巡り会える可能性も高くなります。
転職の面接で着るビジネススーツの色においては、新卒の人たちが就職活動の際・・
職を変える時に必要なスーツの色合いは、新卒の就活に身に付けている色合いが安全です。ですから、黒や紺色といった感じのようなダークな色味になります。それは再就職の場面においても、スーツの色合いというのはこのような暗めのカラーが大多数を占めていて、黒色や紺色以外の色の転職者は圧倒的に少ないです。あえて言うならば、まれにグレーのスーツを着用している方が若干いるくらいで、ほぼ紺色や黒色がほとんどを占めているので、面接を行う人事から見てもそういった色であるほうが普通のように感じます。ですから、第一印象という面ではそのようにする方が好ましいわけです。
昔は看護婦と呼んでいた看護師というのは歴史的背景から…
その昔は看護婦と言われていた看護師というのは仕事としてやっぱり女性比率がとても大きい職です。そして、気力だけでなく体力のかなり消耗が激しい傾向にあります。とうぜんのように職場での人間関係が上手くいかなかったり、結婚や出産によってそれまでの勤務が続けられなかったりして、仕事とプライベートとの両立がかなり難しい仕事です。実際に、人付き合いや仕事と私生活との両立で悩み、転職する人が多い現実があります。色々と過酷な環境であるために、看護師は、国内のあらゆる場所で人材不足に悩まされています。最近は特に、どの医療機関も看護師を欲する「売り手市場」であり、転職の増加を後押しする状態に拍車を掛けています。
とある古物商の求人に応募し、書類選考に受かりました。2、3日・・
とある古物商の求人に応募し、書類選考をパスしました。2、3日して先方から、面接日時を教えてもらいました。しかし、当日、時間通りに指定場所まで行ってみると、相手が、面接の用意を一切していないことがわかりました。待たされたのち、所長らしき人物が面接中も半ば聞きというか、非常にだらしのない態度で迎えられ、ひとまず面接を終えました。ですが、予定日を過ぎているのに、採用結果もまったく告げられず、気になったので、私のほうから問い合わせてみると、「郵送で本日送付しました」と言われました。しばらく待ちましたが、結局届かず、そんなわけで改めて問い合わせたところ、驚くことに、「結果は不採用でした」、とこちらが話す隙もないまま電話を切られてしまったのです。あまりのことに呆れ返ってしまい、しばらく絶句してしまったのですが、正直、不採用で良かったとホッとしています。
女性が再就職する時、現在と一昔前では少なからず、状況が変わりつつあります。
女性の再就職については、今現在とセクハラが問題視される前では若干の違いがあります。かつては面接のなかで会社側から、結婚観や出産後の方針など、普通に質問していました。ですが、現在の流れとしては、そういったデリケートな内容はセクハラに該当するかもしれないので聞かれないことのほうが多くなってきています。そして、名の知れた大きな会社の場合は、タブーとして神経を尖らせているようです。ですが、会社側は、〇か×といった形ではなく、その女性の人生観「結婚後も働きたいのか」育休の取得が必要なのかどうかなどを当然、知っておきたいと思っているものです。自分自身の将来設計を知っておいてもらうためにも、志望した動機や自己ピーアールの中に織り交ぜながら表現することで、企業側にも認識してもらえ、また、疑問も解消できると考えられます。たとえ、質問されてない箇所についても、先にあなたの方から配慮し、話を進めていきましょう。
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