これから転職活動を始める際に次の仕事を始めるまでに時間があるのなら、…
近いうちに転職される人で次までの仕事にある程度期間がある方は失業手当をもらうことをおススメします。今働いている会社側でもし「雇用保険」を払ってくれている場合は、必ず誰でも失業手当を受け取れます。手続きは「ハローワーク」で行います。もしも自己都合での退職なら、失業手当を受け取るまでの待機期間（3ヶ月）がありますが、場合よっては企業の都合での退職、あるいは残業時間次第ではすぐに受け取れることもあります。このときの、受け取れる「失業手当」の金額については、最後となる月の直近の給料がもとになって支給する額を計算するので勤めている会社に「閑散期」「繁忙期」が存在する業種の場合は、なるべく「繁忙期」後に辞めるのが無難です。
転職活動を行う上での最後の難問として、「現在勤務している会社をいかにして辞めるか」という問題があります。
転職活動を行う際の最後にクリアしなければいけない難問として、今勤務している企業からの退職があげられます。転職先の企業から採用の内定をもらえても、現在、所属する会社が、あなたを離したくないと引き留めるというのも起こりがちなことです。そのようなケースでは、何があっても退職する、という強固な気持ちを保つことが重要でしょう。もしも引き留められて、一時的にとどまったとしても、一度辞めたいと思った会社には、やがて愛着もなくなってきます。退職をスムーズに行うためには、まず会社の規定をチェックしておき、退職までに必要となる日数を超過する年月以降で退職日を決め、退職届を書いておきましょう。それから、決定権のある上司と相談し、この退職にはどんな交渉も受けませんと遠慮せずに伝えましょう。円満退社という形をとることも転職活動において大切な要素となってきます。
今からでも転職を予定しているのなら、現在の職場・業務…
これから転職活動しようと思うのなら、現状の業務や業務での納得いかない部分を洗い出しておきましょう。もともと気に入らないことがあるからこそ、転職しようと思っているはずです。しかし「よく考えて職場の客観的に考えた問題なことを列挙する」ことが出来ている人は少ないものです。不満点が明確化できれば、その不満が解消されるなら、他の条件が現状より悪化する事をどこまで許容するかも考えましょう。自分の悩みをきちんと可視化しておくと、転職選びでの失敗は大きく減らせます。そして、仕事を変えることで「どういった事がマイナスになるだろうか」を想像してみましょう。なぜなら、現状の問題が全て改善するとは限りません。こうした整理をする事で、転職してからのモチベーションの低下は未然に防ぐことができるでしょう。
転職しようと考えている会社での見学に参加するとたいへん参考になります。
転職しようと考えている会社で見学しておけば、すごく勉強になります。とくに、「職人」がいる会社は、スキルを間近で見られるので楽しくもなります。ですが、「職人」がいる会社見学では見学者にはほぼ例外なく、普段通りの現場を見せることが少ないです。典型的なのは、「ブルーワーカー」（肉体労働）などの職種です。個人のクセが強い業種であるため、入社後でなければ、実際の姿はみえないものです。ですから、見学だけの仕事だと解釈しないことがとても大切です。また、会社見学時に仕事を体験させる会社は、倫理的にアウトですし、注意しておくべきです。入社していない人間には、仮にケガなどのトラブルに見舞われたとしても、それに対する保証など一切ありません。進められても丁寧に断りましょう。
私たちの労働環境は、将来着実に思考を必要としない仕・・
今後、私たちの社会的環境においてますます考えなくてもできる仕事は機械化によってその変化によって労働人口は少なからず削減されます。というのも、考えなくてもできる仕事という観点では人間が作業するよりも機械のほうが圧倒的に利便性にすぐれているからです。例えば、数量をカウントしたり、同一の手順をずっと反復したりすることは機械にとっては何も不自由もありません。当たり前のことながら人間とは違って文句も言わず、疲れることがありません。また、ズルもしないし、正確に作業してくれますし、均一化できるのも魅力です。ヒトとは違い、報酬が発生しません。こういった点から、生身の人間を使う意味がまったくなさすぎます。ですから機械にシフトされるもの必然ともいえますね。
転職をする際は、事前にネット上で求人サイトを閲覧したり…
転職活動をするいあたっては、事前にハローワークの求人票を閲覧したりして関心のある会社を調査するはずです。しかしながら、その会社が情報を公開する際には、専属「コンサルタント」の手が入っている、と理解しておくべきです。コンサルタントは、会社にとって利益にならない情報を隠す能力に長けています。たとえ公開するとしても曖昧な表現を使ってうまくごまかそうとします。そのような企業の「社長インタビュー」または「社員情報」といった情報は、馬鹿正直に信じるのではなく、半信半疑で聞き流すべきです。もしも額面通りに受け止めて会社に入ってしまった場合、「聞いていた話とまったく違う・・・」と後悔することになりかねません。悪徳会社は、素直な人間を効率よく取り込み、その後は、イチャモンをつけながら会社を辞めれないように策を練ってきます。ブラック企業では、この手のことが多いです。
再就職にあたって然るべき準備はやらなくてはいけません。
転職にあたってそれなりの準備が必要です。その中でも目に見える「ファッション」は誰しも気を遣う部分ではないでしょうか。ところが、昨今の、面接については、私服が良い企業もあるので、スーツでなくては、と考えて臨まなくても良いケースもあります。とくに創業したての会社などは、柔軟性に富んだところが多く、私服の方が相手に好印象を与えられます。加えて、堅いイメージを与えないのでフランクに会話が出来るのも魅力です。そして私服なら、面接のなかで、洋服について、相手との話が広がる可能性もあるため、うまくいけば担当者と打ち解けあえるチャンスがつくれます。というワケで、今後、転職は企業の「設立した年」をチェックしてみて、（ベンチャー系企業の）面接の際は私服で挑んで見るのも良いかもしれません。
転職活動をされるなら、気になった求人（業界）があった…
転職活動しているとき、気になった求人（OR 業種）を見るたびに忘れず「〇〇業、ブラック、デメリット」とインターネットで検索したほうがいいです。求人票やあなたを担当してくれる転職エージェントからはまずその業界のマイナス要素について、知らせてもらえません。ネットで調べればネット検索によってカンタンにすぐに現実を知ることができます。そういったチェックを怠りながら仕事を始めてしまうと、あとから後悔してしまうかもしれません。そもそも求人が出ていた理由が「内容がキツイからスタッフの出入りが激しい」といった場合が少なくないため、気になった業種について、注意したほうが賢明です。
新卒で採用された会社でパワーハラスメントを行う上司に…
勤務していた会社で嫌で反りが合わない上司に心をすり減らし、ついにやる気がなくなってその会社を退職し、同じ業種の別の会社に働き先を変えました。転職先の会社では上との関係も良好で勤務することができきわめて充実した日々でしたが、緩やかに業績が落ち込んで、とうとうとある会社に経営統合されることとなりました。奇遇にも経営統合の相手はなんと前いた会社で、感じの悪かった上司がまた私の上司になることに。どれほどご縁があるのでしょう。当たり前ですが新しい転職活動を始めるつもりです。
仮にあなたが転職を考える場合に「Uターン」「Iターン」にお・・
もしあなたが転職を希望したとき、「Uターン」「Jターン」において都市部から地方に移り住んだ上で再就職したい、と考える人が増加しています。今のネット社会では転職サイトをうまく活用すれば、国内のどの地域の求人もいつでも閲覧できるようになりました。しかし、地方や郊外での求人については、都心のような選択肢は期待できないというのが大きく違うところで、デメリットでもあります。ですから、求人サイトを使用するのは当たり前ですが、転職サイトと併せて、「地方自治体・商工会議所」といったサイトもまめに確認しておくことをお勧めします。「地方自治体・商工会議所」といった機関が開催する就業サポート系のイベントについても注視しておきましょう。
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