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退職と転職を度々しないための対策は至ってシンプルです。
転職を繰り返さないための対策が一つだけあります。スキルを向上させることもそうですが、メンタル面で成長できれば、そう簡単に転職を繰り返さなくなります。今ではネットを用いて精神面を鍛えるための自己啓発系の情報はカンタンに知ることができます。そして、転職と異なる行動をする事も精神面を強化することが可能です。それは、外国に行くことです。海外旅行に行くと、文化も生活習慣も違うことばかりなので、大きな刺激を得られます。なので、精神的な成長を遂げるにはピッタリの方法といえます。帰国すると、自分のこれまでの視野の狭さに気づき、「世間の小ささ」というものを思い知らされることになります。その気持ちのまま、面接に向かうと、これまでとは違って自信に溢れた態度で相手にアピールできるはずです。しかしながら、退職後は精神的に弱っている人が多いのでこれからのために休業期間も必要です。
転職時の面接での身なりは会社側からクールビズでお越しくだ…
転職の面接での身なりはクールビズで良いとと事前に連絡が来るケースもありますが、なかには、クールビズで面接を受けるのは良くないのでは?と感じてしまいます。そのような考えを背負いこんでいる方々に進言したいのは、会社側からクールビズOKだと言われた面接に関しては伝えられた内容を守った方が正しいです。迷って、夏の暑いときにスーツをびしっと着用すると不自然なイメージを持たれてしまいます。ですから、会社側からクールビズでも大丈夫ですよと書かれていたらクールビズで良いのです。
この先、私たちの社会的環境において一段と単純作業は機械化が進歩していき…
この先、着々と短絡的な労働は機械化が進んでいき、それに伴い、そういう仕事をする人員はどうしても減っていきます。なぜかというと、シンプルな労働は人間よりも機械を稼働させたほうが数段に強いからです。例えば、数を数えたり同一の動作をずっと繰り返すのは機械では当然何も不自由もありません。当たり前のことながら人間とは違って泣き言は言わないし、肉体的な疲れもないし、適当にすることもないし、正確だし均一化できるのも魅力です。おまけに人と違って賃金が発生しないのも大きな違いといえます。このように、労働力として人間を使う意味がなさすぎます。機械に移行していくのも自然の流れなのです。
働いていた会社で怒りっぽい上司に神経を削られ、とうと…
就職した会社でパワーハラスメントを行う上司に悩まされて、とうとう我慢できずに退職し、ある他の同業の会社に職を移しました。転職先の会社では気分よく勤務することができ満足した毎日でしたが、時が経つにつれて会社の業績が落ち込んで、結局はある会社に経営統合されることとなりました。ところがその統合した会社がなんと以前勤務していた会社で、しかも非常に嫌いだった上司がもう一度私の上司となることに。いったいこれはどうしてこんな縁があるのでしょうか。もちろん再び転職活動を始めるつもりです。
自らが転職を考えていた時期にかなりたくさんの人材紹介会社に登録していました。
以前はかなりたくさんの人材紹介会社に登録していのだが、その時に特に感じたのは転職のアドバイザーのレベルにおいても本当に色々でその多くは不満足を感じる担当者ばかり。こちらは人生かかっているのにもっと一生懸命に臨んでほしいという想いが高まってきてそれが引き金となって自らキャリアカウンセラーを目標にすることになりました。キャリアカウンセラーとして働くための資格取得のためにはお金も必要だったし勉強面においてもとても大変なわけですが、求職中の人から信用される存在になるべく頑張っています。
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