今から転職活動をしていく人で、次までの仕事にある程度期間がある…

今年中に転職予定がある人で、次の仕事をはじめるまでにある程度期間がある場合・・

  • 転職予定がある人で、次の仕事を始めるまでに時間が掛かりそうならぜひ「失業手当」を受け取っておきましょう。この手当ては会社が「雇用保険」を払ってくれている場合は、必ず誰しも失業手当を受け取れます。手続きは「ハローワーク」で行います。もしも自己都合で仕事を辞めた方は失業手当を受け取るまでの待機期間（3ヶ月）がありますが、状況によっては会社都合の退職、または残業時間次第で日数をおかずすぐに受け取れる可能性もあります。このとき、もらえる「失業手当」の額は、会社で最後に働いた月の近々の給料を基に手当の額を算出されるため、もし、「閑散期」「繁忙期」が存在する業種の場合は、理想的なのは「繁忙期」のあとに辞めるのが失業手当を受け取る上ではお勧めです。

    転職活動を行う上での最後にクリアしなければいけない問題として…

  • 転職活動における最後の難問として、「現在勤めている企業をいかにして辞めるか」ということがあげられます。転職先の会社を決めたとしても、今いる会社が、あなたを離したくないと引き留めることは多々あります。そうなった場合、絶対に退職をあきらめない、という強固な意志を貫くことが大切といえます。たとえ引き留められて、一時的にとどまったとしても、一度辞めたいと思った会社は、最終的には辞めることになるでしょう。退職をスムーズに進めるためには、最初に会社の規定に目を通し、退職の要件を満たす、日数を超過する年月以降の退職日設定に加え、退職届を作成しておきます。そして、決定権を持つ上司と談判し、「退職については、いかなる交渉にも応じる気はありません」と遠慮せずに伝えます。「円満退社」でこれまでのキャリアに別れを告げるのも転職活動の大事な要素です。

    そのうちでも転職しようと考えるのなら、現在の仕事・業・・

  • これから転職活動を予定しているのなら、今いる業務や仕事の何に対して不満を感じているのかを明確化する事が良いです。もともと気に入らないことが限界に達しているから転職しようと思っているはずです。しかし「ちゃんと現在の人間関係などの客観的に考えた不満な点を書き出す」ことを多くの人はやっていません。不満点が明確化できれば、その不満が解消されるなら、他の条件が悪化する事を許容するかも考えましょう。自身の問題を見える化しておくと、転職選びでの失敗を防げます。その次に転職を叶えたあと、「今より何が不便になるか」を明確化してみましょう。転職したとしても、転職をしたらすべてが今よりも良くなるとは限らないからです。しかし、メリット・デメリットの両方をあらかじめ理解しておけば、転職後の急激なモチベーションのダウンを未然に防ぐことが容易になるはずです。

    転職しようと考えている会社での見学に参加するとすごく勉強になります。

  • 転職したい会社の見学ができれば、非常に参考になります。その中でも、「職人」がいる会社での見学は、職人技を間近で見られるので気持ちが高ぶります。が、残念なことに「職人」がいる会社見学は、高確率で見学者には、通常通りの現場を見せることはまずありません。もっとも顕著なのは、ブルーワーカーなどの業種です。この分野では、癖の強い人が多いので実際に入社しないと、実際の姿はみえません。なので、「見学現場＝仕事現場」と解釈しないことがとても賢明です。それに加えて、見学時に仕事体験させてくれる会社はキケンなので正直言って、注意しておくべきです。入社していない段階ではもし何かしらのトラブルが起こっても、それに対する保障が一切ないため、仕事体験ができる、と言われても角が立たないように断るようにしましょう。

    将来的に、社会では確実に思考を必要としない労働は機械で対処されるようになり…

  • 将来、ぐっと簡単な労働は機械化が進歩していきそして、必要な労働人口はどう考えても減っていきます。なぜかというと、簡単な作業は人より機械で進めたほうが数段に能力が高いからです。数量を計測したり、同じ動作をずっとリピートしたりすることは機械なら何の苦もありません。もちろん人間とは違って文句を言わず、疲れないし、不正をすることもないし、正確に作業してくれますし、均一化できるのも魅力です。そして、人と違って給料が発生しないのも大きな違いといえます。こういった点から、労働力として人を使う理由が到底なさすぎます。ですから機械に置き代わるのも自然の結果といえます。

    転職活動を行うとき、事前にハローワークの求人票や求人雑誌、あるいはインターネット上の求人情報を見たりし…

  • 転職する場合は、まず第一にネット上で転職関係のサイトを見たりして興味のある会社を調査するはずです。ところが、その会社が情報を公開する際には、専属「コンサルタント」の手が入っている、と理解しておくべきです。コンサルタントは、会社の利益にならない情報を隠すプロでもあります。たとえ公開するとしても差しさわりのない表現をします。その種の社長の方針や社員の感想については、額面通りに捉えるのではなく、参考程度に聞いておいた方がいいでしょう。美辞麗句を信じて入社してしまった場合、「聞いていた話と違うじゃないか」と後悔することになりかねません。悪意ある会社は、素直な人間を効率よく取り込み、その後は、文句をつけながら退社させないように画策しています。その手の「ブラック企業」の求人には充分に注意しましょう。

    再就職にあたって然るべき準備は不可欠です。

  • 転職活動をスムーズに行いたい場合、然るべき準備はやらなくてはいけません。一言で準備といってもたくさんありますが、そのなかでも、身だしなみ、に含まれる服装は大事な部分だと感じてしまいます。けれども、昨今の、採用面接に関しては私服で大丈夫な会社があるので、スーツ（正装）で赴く必要はありません。会社の創設してすぐの歴史のない会社ほど、厳しいマニュアルも作られてないことが多く、私服で面接を受けたほうが、印象が良くなります。そして、正装ではないので、ざっくばらんに話ができるメリットも。また、私服であれば面接中に、服装の話もしやすくなります。ですから、もしかしたら面接担当の人から気に入られる期待もできます。というわけで、面接にトライするなら創業年数で決めることが、（ベンチャー系などの）面接の際は私服で挑んで見るのも良いかもしれません。

    あなたが転職活動をしているなら、良いと思う求人（あるいは職・・

  • 転職活動の際に、良いと思える求人（OR 業種）を見つけたときに必ず「〇〇業（気になる職業）、ブラック」でネット検索したほうがいいです。求人票や担当してくれる転職エージェントからは業界のマイナス部分について、教えてもらえないのが普通です。仮にブラック案件が蔓延している業界であれば、ネット検索を通じてカンタンに現実を知ることができます。そのような現実を知らずに仕事を始めてしまうと、あとになってしっぺ返しを食らう可能性が高いです。だいたい求人が出されていた理由が「仕事がキツイから入っても続かない」ということも多くを占めるため、気になる業種や案件に関しては、しっかりチェックしたうえで応募しましょう。

    昔働いていた会社でのことですが嫌な上司の存在に頭を抱え・・

  • 働いていた会社で嫌な感じの上司に神経を削られ、ついには我慢することができなくなってその会社は辞め、同業者の別の企業に転職しました。転職先の会社では会社に行くのが楽しくとても満足の毎日でしたが、ゆっくりと会社の業績が落ち込み、最後にはとある会社に経営統合されることになりました。そしてその統合した先の会社がなんと前に働いていた会社で、おまけにものすごく嫌いだった上司がまた私の上司になることに。どれだけ縁があるのでしょうか。言うまでもありませんがまた転職活動をし始めています。

    もしもあなたが再就職をする場合、「Uターン」「Jターン」な…

  • 転職しようと考えた場合に、「Uターン」「Jターン」「Iターン」において都市部から地方に引っ越したうえで転職したいと希望する人、実践する人が増えています。最近では転職サイトを駆使すれば、地方での求人情報もタッチできます。しかしながら、郊外や地方での求人情報では、大都市では当たり前に見るような条件や待遇のある会社が少ないのが事実、難点でもあります。ですから、求人情報サイトを使用するのは当たり前ですが、求人サイトだけでなく、「地方自治体・商工会議所」などのサイトもよく確認しておきましょう。「地方自治体・商工会議所」といった役所などが定期的に主催している転職サポートに関する情報も注意してみておきましょう。

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